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宇树科技回应员工争议:不实传闻切勿轻信

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2026-09-02

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球盟会体育新闻速递:

9月1日,有关宇树科技内部管理的多个话题在网络上引发关注。针对"员工奖惩机制重罚轻奖""100元以上报销需CEO签字"等说法,宇树科技相关负责人向媒体作出澄清,称相关信息不实,提醒广大网友不要轻信网络传言。

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据知情人士透露,宇树科技CEO王兴兴在企业管理方面确有独特的管理风格:注重产品细节至螺丝钉长度;严格控制成本,要求资金使用效益最大化;与员工沟通倾向于直接简明;注重公司信息保密制度;较少与同事谈及非工作话题。这些管理特点也让外界对公司报销审批流程产生了一些猜测。

值得一提的是,近期网络上关于宇树科技管理制度的讨论,特别是涉及报销审批流程的传言,公司方面已经明确表示实际情况与传闻存在较大出入。这也提醒广大网友,在关注企业动态时要以官方信息为准,避免传播不实消息。

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